Старший специалист по кадрам

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме:

• своевременное оформление приёма, перевода, увольнения работников;
• подготовка приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, стимулирующие выплаты и др.), трудовых договоров, дополнений к ТД, уведомлений о прекращении действия срочных ТД, подготовка справок по запросам работников;
• составление и контроль графика отпусков, ведение учета использованных отпусков;
• контроль составления графиков работы для работников с суммированным учетом рабочего времени;
• учет, хранение и ведение трудовых книжек, вкладышей, журналов;
• взаимодействие с бухгалтерией, предоставление закрывающих документов, первичных кадровых документов для расчета (приказы, табели учета рабочего времени, иные документы/справки, полученные от сотрудников);
• отчётность в Социальный фонд по форме ЕФС-1.

2. Участие в других направлениях работы отдела кадров (подбор, корпоративная культура, адаптация, мероприятия).

Требования:

• высшее профессиональное образование (в области управления персоналом), либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
• стаж работы не менее 6-ти лет по направлению кадрового делопроизводства;
• знание Трудового кодекса РФ, законодательных и нормативных правовых актов.
• уверенный пользователь ПК, знание 1С "Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3.1".
• опыт работы с большим объёмом информации в режиме многозадачности.
• желателен опыт работы в учреждениях культуры.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 с выходными в субботу и воскресенье;
• офис - центр Москвы, в двух шагах от метро Сухаревская;
• возможность карьерного роста;
• официальная (белая) зарплата (уровень дохода обсуждаем, предложим достойную оплату).