Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, перевод, увольнение, график отпусков, трудовые книжки, листы нетрудоспособности и т.д.).
• Формирование личных дел, ведение личных карточек работников.
• Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
• Разработка и актуализация внутренних локальных актов предприятия.
• Подготовка и сдача отчетности.
• Ведение воинского учета.
• Составление установленной отчетности вышестоящему руководству.
• Контроль дисциплины труда.
• Подготовка, организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по ведению кадрового документооборота от 5 лет. (численность свыше 200 человек),
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов.
• Знание программы 1С. ЗУП 8.3, Outlook, Excel, Word.
• Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень ответственности, обучаемость, доброжелательность, коммуникабельность.
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Достойная оплата труда;
• Обучение, тренинги, повышение квалификации.
• Корпоративная мобильная связь.
• Льготное питание.
• Доставка служебным транспортом.