Главный специалист по кадрам

- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства;

- Кадровый учет административно-управленческого персонала, педагогических работников (в том числе выдача направлений на медосмотры);

- Подготовка приказов по личному составу, по основной деятельности;

- Ведение штатное расписания, табеля учета рабочего времени, контроль ухода/прихода работников;

- Участие в заседаниях аттестационных комиссий, формирование пакета документов по их итогам;

- Воинский учет;

- Ведение номенклатуры дел, организация хранения кадровых документов, регистрация документации по кадровому направлению;

- Подготовка и разработка локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда, о персональных данных, коммерческой тайне и др.), трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, ученических договоров, договоров ГПХ, с самозанятыми;

- Подбор персонала, проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности;

- Выполнение комплекса мероприятий, связанных с организацией и проведением специальной оценки условий труда;

- Работа с персональными данными работников, организация мероприятий по сбору, хранению и обработке персональных данных, а также по защите персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним;

- Работа в 1 С: ЗУП: внесение сведений по трудовым договорам, по договорам ГПХ (акты выполненных работ), формирование отчетности.

Требования:

- Высшее образование;

- Опты работы от 3-х лет;

- Готовность к многозадачности, стрессоустойчивость;

- Отличное знание трудового законодательства, умение применять его на практике;

- Знание воинского учёта;

- Уверенный пользователь 1С и Excel;

- Опыт работы с электронным документооборотом;

- Грамотная устная и письменная речь.

- Работа с педагогическим составом будет Вашим преимуществом.

- Работа по трудовому договору, официальное трудоустройство;

- Прозрачная система мотивации;

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

- Офис в центре Москвы (м. Арбатская).

​​