Менеджер по подбору персонала

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Обязанности:

  • Подбор персонала на открытые вакансии компании: холодный поиск, приглашение подходящих кандидатов на собеседования, просмотр откликов, проведение телефонных интервью;
  • Проведение первичных собеседований с кандидатами, согласование подходящих кандидатур с руководителями соответствующих отделов, принятие решений о назначении повторных собеседований с руководителями отделов, участие в принятии окончательных решений по каждому кандидату;
  • Проведение тестирований (сопровождение тестирования и взаимодействие с руководителями департаментов по результатам тестирования);
  • Адаптация персонала;
  • Ведение отчетности в рамках своей компетенции, соблюдение сроков предоставления отчетности;
  • Помощь в ведении КДП;
  • Корпоративная культура.

Требования:

  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, электронная почта);
  • Высшее образование (управление персоналом, психология),
  • Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет;
  • Высокие коммуникативные навыки, опыт работы с большими объемами информации;

Условия:

  • Интересная работа в сфере профессиональных услуг;
  • Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
  • График работы: пн-пт с 9.00 до 17.45;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Офис в бизнес-центре класса А (10 минут пешком от м. Тульская).

Адрес

Москва, м. Тульская

Контактная информация

ИНТЕРЭКСПЕРТИЗА, аудиторская компания, член международной ассоциации аудиторских компаний AGN International

Сайт: interexpertiza.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 30.10.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Полный день

Подробное описание

25 августа

#

Москва

Полный день

Подробное описание

9 июля

#

Москва

Петровско-Разумовская

Полный день

Подробное описание

2 августа