Руководитель отдела маркетинга (премиальное строительство)

Нам важно видеть в успешном кандидате:

• у вас опыт работы руководителем отдела маркетинга от 3-х лет;
• у вас есть опыт работы в лидогенерации, маркетинговой упаковки и контент маркетинге;
• есть опыт внедрения ИИ технологий в маркетинг;
• умеете принимать решения самостоятельно и готов брать ответственность за свои действия и действия команд;
• уверенное знание различных методологий управления проектами и управления командами.

В зону ответственности будет входить:

• разработка стратегии перфоманс маркетинга;
• стратегия маркетинговой упаковки компании, брендинг;
• администрирование такими специалистами в команде как дизайнеры, маркетологи, контент менеджеры, специалисты по видеопродакшену и т.п.;
• взаимодействие с смежными командами такие как IT, команды продаж, HR команда;
• администрирование существующих процессов в маркетинге и создание новых процессов;
• анализ большого объема данных, настраивание сквозной аналитики;
• обучение специалистов в своем отделе до уровня руководителей;
• формирование годового маркетингового плана по всем направлениям (по всем юр лицам;)
• планирование и управление бюджетом по маркетингу;
• согласование и организация участия в ключевых отраслевых мероприятиях;
• управление брендами компании и формирование их имиджа;
• выстраивание взаимосвязанных активностей между отделом маркетинга и другими подразделениями для достижения бизнес-задач.

Мы вам предлагаем:

• реально масштабные задачи;
• возможность работы в ПРЕМИАЛЬНОМ /ЛЮКС сегменте;
• предлагать собственные решения и быть услышанным;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ, как ИП/самозанятый на выбор;
• график работы 5/2, в офисе, шаговая доступность работы от метро (м. Новокузнецкая, Третьяковская);
• на период испытательного срока формат работы предполагает 100% присутствие в офисе, по окончанию – возможен гибрид;
• внутренние регулярные обучения/тренинги (проводят наши специалисты и привлеченные эксперты);
• комфортное рабочее место, оборудованное под ваши требования;
• ДМС (после испытательного срока);
• оборудованная кухня для приема пищи и бесплатное питание;
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
• заработная плата состоит из фикcированной части + KPI ,ежеквартальный и годовой бонус по результатам вашей работы.