Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Прогнозирование и планирование потребности предприятия в кадрах.
- Подбор персонала необходимых профессий, специальностей и квалификации.
- Работа по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
- Формирование корпоративной культуры предприятия.
- Работа по социальной и профессиональной адаптации новых работников.
- Участие в работе по повышению мотивации работников, по улучшению условий труда, повышению его производительности, по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования.
- Организация обучения персонала, работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
Требования:
- Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в области управления персоналом.
- Опыт работы со всеми этапами HR-процессов: подбор, найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, эффективность персонала, корпоративная культура.
- Способность принимать обоснованные и взвешенные решения.
- Умение рационально расходовать ресурсы, чётко ставить задачи и координировать действия подчинённых.
Что предлагаем:
- График работы 5/2, 9-18
- Зарплата 3 раза в месяц на карту ВТБ
- Оформление по ТК
- Современный офис в Солнечногорске
- Корпоративный транспорт по Солнечногорску
- Корпортивное питание
- Достойный уровень заработной платы( индивидуально обсуждается)
- Парковка для личного транспорта
Ключевые навыки
Подбор персонала
Обучение персонала
Анализ обратной связи
Вакансия опубликована 30.10.2024 в г. Зеленоградск.