Обязанности:

Находить специалистов, отвечающих на запросы компании, используя как классический подход поиска, так и всевозможные альтернативные варианты
Организовывать взаимодействие и сотрудничество компании с колледжами и университетами по требуемым специальностям
Поддерживать и продолжать развивать и создавать корпоративную культуру внутри коллектива
Создавать программы адаптации для новых сотрудников
Организовывать обучение и развитие сотрудников

Требования:

Опыт в HR от 3 лет.
Высшее образование, прекрасные коммуникативные способности и умения слышать и понимать людей

Условия:

Работу в созидающей атмосфере с интересными людьми
Стать частью нашей компании и вместе реализовывать маленькие и большие проекты, влияющие на облик города.
Официальное трудоустройство
Режим работы 5/2 С 9.00-18.00
Рост з/п пропорционально росту квалификации и умению работать в команде

Менеджер по персоналу (HR)