Что делать:

Разрабатывать концепции и стратегии развития объектов недвижимости. Проводить исследования и анализ рынков недвижимости городов РФ. Готовить обоснования и заключения по инвестиционным проектам, проводить анализ по наилучшему использованию участков, строений.

Прогнозировать цены, темпы продаж и перспективы развития различных форматов недвижимости в разных городах.

Проводить исследования в области инновационных решений на рынке недвижимости.

Готовить консалтинговые отчеты и доклады для девелоперов.

Для этого:

Проводить полевые и кабинетные маркетинговые исследования. Работать с аналитическими и ГИС платформами, большими массивами данных.

Что нужно уметь:

Мы ищем инициативных и талантливых людей, кто готов системно и подробно добывать, и анализировать информацию, выстраивать гипотезы и разрабатывать стратегии для объектов недвижимости. Опыт работы в девелоперских структурах или консалтинговых компаниях является обязательным условием отклика.
Обязательна проактивность и желание развиваться!

Продвинутый пользователь Excel – обязательно;

Продвинутый пользователь Power Point – желательно;

Продвинутый пользователь CRM – систем – не требуется (работаем с Bitrix24, введем в курс дела).

Предполагается работа с различными ГИС-продуктами и аналитическими платформами.

Обращаем внимание, что пройденное обучение на платформе онлайн-обучения по профилю "аналитик данных" не является достаточной квалификацией для рассмотрения кандидата. Нам важен не аналитик данных, а консультант с экспертизой в определенных областях.

Сколько вы будете зарабатывать?

В зависимости от вашего уровня, если вы готовы полностью вести проект – от 120 000 в месяц.

Если вы имеете небольшой опыт или опыт в одном из сегментов, вам придется получать практику и развивать необходимые навыки. Но вы сможете зарабатывать от 70 000 в месяц.

Где работать:

Мы ищем компетентных сотрудников в РФ, работа в команде удаленная, поездки на объект совместные, оплачиваются работодателем. Работа в СRM согласно режиму работы офисов (время московское), совещания по Зум.

Что важно:

Мы запросим подписание ограничивающих документов - запрет на разглашение данных проектов и невозможность работать с заказчиками компании.

Оформление:

Индивидуальный подход. Официально. Гарантии.

Отбор:

Мы дорожим своей репутацией и стремимся обеспечить высочайшее качество работ, поэтому выбор сотрудников проводится с учетом собеседования и небольшого тестового задания, чтобы произвести оценку имеющихся навыков и компетенцией. Всегда дадим обратную связь.

Если вам у нас не понравится, мы вернем вам трудовую книжку :)

Консультант девелоперских проектов (аналитика, исследования, консалтинг)