Менеджер по персоналу (Рекрутер)

• Поиск, подбор, оценка персонала на вакантные должности;

• Организация корпоративных мероприятий совместно с менеджером по персоналу;
• Адаптация сотрудников;
• Развитие hr-бренда.
• Взаимодействие со смежными отделами.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 1- о года.

Условия:

• Пн-Пт с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00;
• Отдельный кабинет;
• Возможность профессионального развития.