Менеджер проектов (с застройщиками, девелоперами)

СПЕЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ с фиксированными окладом и премией (60000-70000 руб. в первые три месяца) до полного погружения в специфику и момента выхода на з/п 100+ тыс.)

Пpоизводственнaя кoмпaния "ПОЖМЕТКОМ" болeе 15 лeт проeктиpует и coздаёт прoтивoпoжapные прегpады (двeри, вoрoта, люки) и oгнeупoрные констpукции нa coврeменном обоpудовании. Занимаем лидирующие позиции на Юге России. Среди наших клиентов ведущие строительные компании России: ЮСИ, МСК, СК10, Доннефтестрой, Группа ПИК, Комстрой, Самолет

Ждем коллегу с успешным опытом сопровождения и налаживания долгосрочных отношений с клиентами. Передадим на ведение наших постоянных клиентов, а также подскажем, как и где искать новых!

Помимо опытных менеджеров, рассматриваем соискателей из СТРОИТЕЛЬНОЙ сферы, НЕ ИМЕЮЩИХ ОПЫТА В ПРОДАЖАХ, но желающих, используя свои профессиональные знания, расширить горизонты и выйти на новый уровень дохода!

Ваш фронт работ:

• Развитие сотрудничества с застройщиками и строительными организациями Ростова-на-Дону;
• формирование и согласование коммерческих предложений на основании проектной документации;
• ведение клиента на всех этапах от заключения договора до монтажа и сдачи;
• работа на тендерных площадках;
• планирование и ведение установленной отчетности в Битрикс.

Наши требования к будущему сотруднику :

• Опыт работы в продажах B2B от 1 года (если вы продавали строительные материалы, взаимодействовали со строительными компаниями - огромный ПЛЮС!)
• если опыта в продажах нет, то его заменит опыт работы в строительной сфере в качестве менеджера по закупкам, прораба, производителя работ или инженера ПТО;
• готовность пройти обучение нашей специфике;
• технический склад ума;
• эффективная и грамотная устная и письменная коммуникация;

• желание развиваться в продажах и влиять на свой доход за счет личных результатов

Предлагаем условия:

• СПЕЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ с фиксированными окладом и премией в течение 3-х месяцев (60000-70000 руб. в первые три месяца) до полного погружения в специфику и момента выхода на з/п 100+ тыс.)
• прозрачная мотивация (оклад +% + бонусы) . Опытные сотрудники зарабатывают от 150 000₽ и больше!
• обучение, наставничество, помощь руководителя;
• официальное трудоустройство;
• график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00; пятница с 9.00 до 17.00
• возможность расти по карьерной лестнице и профессионально;
• внутреннее и внешнее обучение;
• корпоративные мероприятия, активности, подарки сотрудникам и детям

Направляйте отклик! Звоните, чтобы узнать подробности или прояснить важные для вас моменты!

До встречи!