Обязанности:

Управление воронкой найма по специализированным и точечным позициям;
Взаимодействие с действующими сотрудниками компании, поддержка их потребностей;
Проведение внутренних опросов для улучшения корпоративной культуры и климата;
Анализ внутренних и внешних показателей, включая рыночные тренды и запросы.

Требования:

Базовые знания трудового законодательства;
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
Уверенное владение программами Битрикс 24, Google Документы и Таблицы;
Заинтересованность в профессиональном развитии и самообразовании;
Высокий уровень эмпатии и умение разбираться в людях;
Систематичность, высокая ответственность и самоорганизованность.

Условия:

Возможность гибридного формата работы (офис/удаленно);
Конкурентная заработная плата (оклад + ежемесячные премии);
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 по Самарскому времени;
Комфортный офис в Автозаводском районе;
Дружный коллектив профессионалов и единомышленников;
Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах;
Возможности для профессионального и личностного роста.

Если вы нацелены на развитие в HR-сфере (работе с персоналом), умеете находить общий язык с людьми и готовы активно поддерживать процессы в компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

HR-специалист