Менеджер по подбору персонала

- Активный поиск сотрудников:
- составление и публикация вакансий (размещать вакансии в открытых источниках, а также работать с дополнительными каналами поиска)
- активный поиск резюме и отработка входящих откликов,
- обзвон кандидатов, проведение первичных собеседований
- организация собеседований с подходящими соискателями, после первичного контакта

- Готовность к активному поиску кандидатов
- Ответственный подход к работе
- Высокие коммуникативные навыки
- Грамотная речь
- Опыт работы в сфере HR

- Удаленный формат работы (фриланс)

- Оплата за закрытые вакансии (по факту)