Мы – современная аккредитованная IT- компания, интегратор эффективных цифровых решений социальной сферы. Наша миссия сделать существенный вклад в развитие креативной экономики страны через создание востребованных цифровых продуктов.

В продуктовом портфеле нашей компании есть такие известные продукты как Виртуальная школа, Умные камеры, Городские парковки, Культурный регион, Кавказ.РФ, Культура.РФ, Пушкинская карта и многое другое.

Кого мы ищем: Java-разработчика c опытом работы в продуктовых компаниях на реальных проектах, который усилит одно из ключевых направлений компании, продукт - Виртуальная школа.

Что необходимо будет делать:

разрабатывать новой функционал согласно требованиям;
принимать участие в проектировании функционала;
проводить рефакторинг и оптимизацию существующего кода;
проводить код-ревью;
писать автоматизированные тесты;
принимать участие в обсуждении архитектурных решений.

У нашего кандидата есть:

отличные знания Java 11-17, Spring Framework и Spring Boot и опыт их применения для разработки распределенных систем;
опыт работы с реляционными СУБД, а также с Message Broker системами, умение писать сложные SQL-запросы, опыт использования jOOQ;
обязателен опыт реализации сложных скриптов PSQL не через hibernate;
понимание принципов проектирования Rest API;
опыт работы c технологиями контейнеризации (Docker);
умение и желание писать автоматизированные тесты на свой код;
опыт разработки ПО на Linux.

Будет плюсом:

понимание паттернов и стандартов проектирования (такие аббревиатуры как DDD, EDA, Clean Architecture должны быть знакомы);
опыт проектирования или участие в разработке высоконагруженных и отказоустойчивых распределенных систем;
опыт работы c системами оркестрации (Kubernetes);
опыт автоматизации, желание и умение внедрять и улучшать процессы CI/CD.

Что предлагаем?

удаленный формат с графиком 5/2 с 9.00 до 18.00 по Московскому времени;
работу в аккредитованной ИТ компании с 17-летней историей;
команду профессионалов;
продукт с миллионной аудиторией постоянных пользователей;
выстроенную корпоративную культуру;
четкую обратную связь;
белую зарплату;
возможность решать амбициозные сложные задачи и принимать важные технические решения.