Заместитель технического директора (главный конструктор)

• руководство и организация процесса разработки КД, РД и ЭД для жизненного цикла изделий (живучесть, ремонтопригодность, обслуживание и т.д.), контроль его соблюдения и запуск в производство;
• оценка стоимости разрабатываемых узлов и изделий и её оптимизация;
• планирование и отслеживание сроков выполнения проектов;
• проверка и согласование документации, оптимизация проектных решений;
• авторский надзор, технический надзор, оценка дефектов;
• проработка перспективных направлений развития в процессе разработки КД на предприятии;
• взаимодействие с Заказчиком и контрагентами;
• разработка технических заданий на проектирование, технические предложения по созданию новых и совершенствованию действующих проектов, эскизные и технические проекты;
• осуществление мероприятий по повышению эффективности и конкурентоспособности разработок, сокращению сроков и стоимости проектирования, сокращению объемов технической документации;
• организация разработки перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой техники, конструкторской подготовки производства и контроль выполнения;
• обеспечение высокого уровня стандартизации и унификации конструкций, соблюдение патентной чистоты, требований и нормативов по организации труда в разрабатываемых проектах;
• участие в процессе подготовки и проведении сертификации изделий.

• высшее техническое образование;
• опыт работы главным конструктором, начальником конструкторского отдела от 3-х лет на производственном предприятии;
• опыт работы главным конструктором в сфере ж/д и автотранспорта – конкурентное преимущество;
• опыт разработки КД в сфере железнодорожного транспорта (работа с подвижными единицами железнодорожной техники) – конкурентное преимущество;
• знание ЕСКД;
• опыт авторского и технического надзора;
• знание PLM, Компас, ПОЛИНОМ:MDM, SolidWorks, EPLAN Electric и другие САПР;
• опыт ведения переговоров с Заказчиками;
• высокие организаторские способности, ориентация на результат, техническое мышление, умение работать в команде.

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• окончательный уровень зарплаты обсуждается индивидуально с кандидатами, в зависимости от квалификации и опыта работы;
• график работы: понедельник-пятница;
• возможность работать в стабильной компании в команде высококвалифицированных специалистов;
• ориентация на долгосрочное сотрудничество;
• интересные задачи;
• благоприятную атмосферу в коллективе;
• корпоративные мероприятия;
• перспективу профессионального, карьерного и финансового роста;
• обучение и сертификацию за счет компании, в том числе возможность обучения английскому языку;
• удобное расположение офиса, удобная транспортная развязка, наличие парковки.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!!!