Обязанности:

Организация и ведение кадрового делопроизводства (~ 90 чел.);
Оформление приказов по личному составу: приемы, увольнения, переводы, изменения оплаты труда, отпуска;
Ведение штатной расстановки и штатного расписания, внесение изменений;
Ведение электронных и бумажных трудовых книжек;
Разработка локальных нормативных актов;
Консультирование по вопросам соблюдения трудового законодательства;
Составление трудовых договоров, доп.соглашений к ним, договоров ГПХ, актов выполненных работ, должностных инструкций;
Миграционный учет: отслеживание сроков действия разрешительных документов, подача уведомлений в УФМС о трудоустройстве и расторжении договоров с мигрантами;
Размещение информации о вакансиях на интернет-ресурсах, подбор персонала;
Подготовка почтовых отправлений;
Сбор документов по списку.

Требования:

Опыт работы не менее 3 лет;
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства и процедуры подбора персонала;
Опыт самостоятельной подготовки кадровой отчетности;
Знание и опыт работы в 1С: ЗУП, уверенный пользователь офисных программ;
Юридическое образование приветствуется.

Условия:

Специалист по кадрам