Мы - компания, которая реализует "под ключ" инновационные проекты в области терминалов самообслуживания, вендинговых машин, роботизированных комплексов, а также ведет разработку программно-аппаратных комплексов на базе устройств самообслуживания.

Мы в поиске коллеги на позицию Менеджер по персоналу/HR-менеджер в обязанности которого будет входить:

Ведение полного цикла подбора персонала;
Составление профиля вакансии, размещение, проведение первичных телефонных интервью;
Оценка кандидатов, организация собеседования с руководителями подразделений;
Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы финальных кандидатов;
Формирование и ведение базы кандидатов;
Формирование еженедельной отчетности о результатах поиска и закрытия вакансий;
Мониторинг и анализ рынка труда;
Участие в организации командообразующих мероприятий компании.

Требования:

Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет;
Опыт подбора линейного персонала рабочих специальностей на производственные участки, офисных специалистов, ИТР;
Знание и умение применять различные инструменты в подборе и оценке персонала;
Грамотная устная/письменная речь;
Самостоятельность, коммуникабельность, ориентированность на результат.

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ;
Официальная заработная плата от 100 000 руб. (net) (по результатам собеседования);
Офис: Нахимовский пр-т, 58 (в шаговой доступности от ст. м. Профсоюзная);
График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00 или с 10.00 до 19.00.