Middle Frontend Developer

«Лучи» — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная.

Мы объединили два направления: MedTech и InsurTech, чтобы менять индустрию и улучшать жизни более миллиона людей по всей стране.

Каждый сотрудник для нас ценен и важен. Поэтому ежедневно мы заботимся о комфорте команды, предоставляя все преимущества работы в аккредитованной IT-компании.

В нашей команде нет места излишней бюрократии и прожиганию рабочего ресурса. Мы задаём ритм, действуем решительно и работаем на другой скорости. Потому что знаем: успех приходит к тем, кто не ждёт.

Цифры говорят за нас
>700 000 застрахованных клиентов
>400 компаний доверяют нам здоровье своих сотрудников
4,85 из 5 — оценка мобильного приложения
100% наших сотрудников влияют на результат
0 минут тратится на формальные встречи
На 100% вырос объём продаж за прошлый год
75% клиентов готовы рекомендовать нас

Прямо сейчас мы ищем опытного Frontend разработчика в команду LFO. Наш проект – новое фронт-офисное решение для B2B-сектора, сама система – in-house разработка, приложение с микросервисной архитектурой с использованием Camunda 8 в качестве редактора бизнес-процессов. При разработке стараемся следовать best practices, существующим сейчас на рынке. Все члены команды имеют возможность влиять на ход развития и целевое видение новой системы.

Стек: React.js, Typescript, CSS Modules (SCSS), Vite.js, Tanstask Query, React hook form, redux (mobx, effector, или аналоги), yup (или zod, или аналоги)

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать web-интерфейсы для продажи страховых продуктов (Ипотека, авто, ВЗР и др.)
• Участвовать в мозговых штурмах и генерации предложений по вводу новых/ замене существующих сервисов — реальная возможность влиять на ход развития и целевое видение новой системы
• Поддерживать дальнейшее развитие продукта
• Покрывать кодовую базу тестами
• Взаимодействовать с другими продуктовыми командами

Что для нас важно:

• Опыт коммерческой разработки от 3 лет
• Уверенное владение JavaScript / TypeScript
• Уверенные навыки создания SPA приложений на React
• Опыт интеграции с Rest API
• Опыт работы с макетами (Figma)
• Опыт кроссбраузерной, адаптивной вёрстки
• Знание методологий разработки, проектирования и тестирования программного обеспечения
• Опыт работы с Git
• Понимание принципов работы современных браузеров
• Понимание методологии FSD (Feature-Sliced Design)

Как мы нанимаем?
1 этап - знакомство с HR (30-минутный звонок в telegram);
2 этап - тех. интервью с разрабочтиком и лидом команды (до 90 минут в формате видео-звонка);
3 этап - финальное интервью Product Owner и IT HR (в рамках 60 минут в формате видео-звонка).

Почему с нами круто:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Удалённый формат работы, гибкое начало дня;
• Социальный пакет: телемедицина, добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока, страхование несовершеннолетних детей сотрудника, страхование для выезжающих за рубеж, страхование жизни;
• Корпоративный ноутбук, который позволяет эффективно и комфортно работать;
• Программу лояльности BestBenefits;
• Развитую корпоративную культуру, работу в дружной, талантливой, мотивированной команде.

В нашей команде уже >1000 человек, которые меняют рынок страхования прямо сейчас.
Самое время присоединиться к нам и работать на другой >> скорости.