АО «Цифровая Сборка» занимается промышленной интеграцией робототехнических комплексов, поставкой решений «под ключ», разработкой собственных продуктов и разработкой ПО.
Наши клиенты – промышленные предприятия в Российской Федерации и зарубежные промышленные предприятия, которым требуются уникальные технологические решения для нужд производства.
В нашей компании приветствуется творческий подход к работе, ориентированность на результат и тесную коммуникацию с командой.
Для работы у нас вам нужно обладать большой степенью самостоятельности, самоорганизованности и способности генерировать и воплощать идеи, и это непросто. Но для людей, желающих раскрыть свой талант и получить признание достигнутых результатов (и честное денежное вознаграждение) это реальный шанс.
Особое внимание мы уделяем на культурную и идейную интеграцию коллектива. Мы команда и мы работаем на результат. Ответственность, причастность, команда - не пустые слова, а неотъемлемая часть ДНК-компании.
Требования:
- Хорошее/отличное знание C# (Многопоточность, async await, интерфейсы, коллекции, ООП, работа с файлами)
- Знание паттернов и принципов проектирования кода
- Опыт разработки десктопных приложений на .NET (WPF)
- Базовые знания C++ (Опыт работы с CMake, взаимодействие с управляемым кодом через PInvoke, C++/CLI)
- Опыт отладки приложений и поиска утечек памяти
- Понимание принципов работы сетевых протоколов (TCP, UDP)
- Умение вникать в документацию на английском языке
- Умение работать с Git
- Базовое знание математического аппарата (аналитическая геометрия, вычислительные методы, математическая статистика, теория управления и др.)
- Высшее или неоконченное высшее техническое образование;
- Опыт введения задач в таск-трекере;
Задачи:
- Реализация HW&SW компонент для инновационных станков собственной разработки в аэрокосмической отрасли:
- ЦУСП;
- Механообрабатывающие станки на базе робота манипулятора и измерительной системы;
- QuliatyControl станки для контроля сборки изделий;
- Участие в совещаниях по проектам, работа в команде с коллегами по отделу и со смежными отделами;
- Наша презентация по ссылке: https://clck.ru/3Buazb.
Дополнительно приветствуется:
- Расширенный опыт в разработке десктоп-приложений (Avalonia, 3Д графика, MassTransit, gRPC);
- Опыт работы с базами данных (MS SQL, MongoDB);
- Опыт работы с Docker, WSL, PowerShell, CI/CD системами;
- Опыт работы с метрологическим оборудованием (Лазерные триангуляционные датчики, лазерные трекеры, тахеометры, оптические системы, стереопары);
- Опыт работы с промышленным оборудованием (Роботы-манипуляторы, ПЛК, двигатели, пневматика, гидравлика или др.).
Условия:
- Работа в офисе и промышленном помещении на Васильевском острове: В.О. Малый проспект, д. 57 корпус 2, литера Б, помещение 12-Н;
- Мы предлагаем работу над продуктами, решающими прикладные задачи мировой аэрокосмической промышленности;
- Вы сможете сразу видеть результаты своей работы "в металле";
- Возможность обучаться у сплоченного коллектива инженеров, быстрый рост, среду, ориентированную на результат;
- Возможность профессионального роста и развития;
- Забота о творческом потенциале сотрудников;
- Гибкий график работы, ориентированный на выполнение задач, но не рабочие часы. Завершая задачи эффективно и планируя график времени работы заранее, мы стараемся учесть дополнительные временные потребности сотрудников, например совмещение с учебой;
- В течении испытательного срока (3 месяца) совместно с сотрудником формируем основные направления интереса и развития;
- Для сотрудников реализована программа корпоративного обучения Английскому языку;
- Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата;
- Размер зарплаты определяется по результатам собеседования;
- Для сотрудников присутствует возможность консультации у корпоративного психолога.
Наша цель найти близкого нам по духу и ДНК компании человека, а не просто исполнителя. Мы ищем специалиста, увлеченного технологиями, который будет любить свою работу не только из-за финансового вознаграждения, но и за возможность разделять стратегию, принципы и ценности нашей компании. Такой человек станет драйвером роста в своем направлении и будет искренне увлечен тем, что он делает.
Мы ожидаем, что кандидат приложит все усилия для развития своих навыков в условиях компании, которая демонстрирует мощный рост на протяжении четырех лет. В свою очередь, руководство готово поддерживать разумные инициативы, обеспечивать мотивацию и оказывать помощь в профессиональном росте и развитии.