от 120 000 до 120 000 ₽ до вычета налогов
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
- обеспечение своевременного оформления установленной документации по персоналу,
- доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
- осуществление кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение работников и др.),
- оформление и направление в служебные командировки работников,
- ведение и учет личного состава предприятия,
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью,
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек,
- ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, ведение учета по остаткам отпусков,
- ведение электронного документооборота с СФР (больничные, отчетность),
- ведение статистической отчетности с дальнейшей ее отправкой в Росстат,
- подготовка и выдача справок работникам,
- ведение регистрационных журналов,
- ведение приказов по производственно-хозяйственной деятельности,
- ведение ДМС,
- контроль должностных инструкций,
- и прочее.
Требования:- высшее образование по направлению «Управление персоналом» без предъявления требований к стажу работы,
- специальное профессиональное образование по направлению «Управление персоналом» опыт работы в кадровой службе не менее 3 лет.
Основные знания и навыки:
- Трудовой кодекс РФ,
- иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права (социальной защиты);
- основы делопроизводства;
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по кадровому делопроизводству;
- правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- основы психологии и организации труда;
- основы профориентационной работы;
- правила подсчета страхового стажа работников;
- структуру и штаты организации, ее профиль, специализацию;
- основы трудовой мотивации и системы оценки персонала,
- формы и методы обучения и повышения квалификации кадров;
- порядок формирования и ведения базы данных о персонале организации, организацию табельного учета; работу в программе 1С ЗУП.
Условия:Ключевые навыки
Адрес
Санкт-Петербург, Глиняная улица, 5к1
Контактная информация
НИИВС Спектр
Сайт: spb.ru
Почта: не указана
Вакансия опубликована 01.11.2024 в г. Санкт-Петербург.
Похожие вакансии
от 60 000 ₽
Санкт-Петербург
Полный день
Подробное описание
11 июля
от 65 000 до 70 000 ₽
Санкт-Петербург
Площадь Восстания
Полный день
Подробное описание
11 ноября
от 120 000 ₽
Санкт-Петербург
Беговая
Полный день
Подробное описание
22 октября