от 250 000 до 300 000 ₽ на руки
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Наша Игра - лидер хоккейного ритейла. Наши клиенты — Звезды Хоккея, профессионалы с высокими требованиями к качеству обслуживания и сервиса. Чтобы предоставить превосходный сервис, нужно относиться к делу с душой и быть профессионалом в своем деле. Успех нашей компании - это люди, ставшие частью нашей команды. Мы заботимся о каждом и даём отличную возможность реализовать себя.
Наша компания на рынке более 7 лет, и мы продолжаем расти. Сейчас мы в поиске Директора по персоналу, который будет активно участвовать в развитии нашей компании, поддерживая бизнес в достижении целей с помощью людей. Если ты знаешь, как выстроить эффективные HR процессы, понимаешь, что нужно делать, чтобы сотрудники желали работать как можно дольше в компании и видели себя частью целого — МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ТЕБЯ.
Какие задачи тебя ждут:
Руководить отделом по работе с персоналом
В подчинении рекрутер и менеджер по адаптации и обучению персонала, который развивает Академию «Наша игра».
Быть стратегическим партнёром бизнеса
Выстраивать коммуникации с лидерами бизнеса, погружаться в ключевые задачи компании, предлагать и внедрять новые HR-практики, делая бизнес эффективнее.
Развитие организации
Совместно с бизнесом выстраивать организационную структуру команды и справедливое вознаграждение, планировать потребности в найме, контролировать расходы на персонал, а также управлять различными HR-проектами, которые направлены на эффективную работу в компании, развивать корпоративную культуру, в которой каждый сотрудник понимает цели бизнеса и вовлечен в их достижение.
Выстроить полный цикл HR-процессов
Поддерживать сотрудников и руководителей на протяжении работы: управлять наймом, выстраивать адаптацию, целеполагание, оценку, организовывать обучение, работать с мотивацией, вовлечением и развитием преемственности, а также вести КДП.
Кого мы ищем:
• Сильная экспертиза в привлечении кандидатов и рекрутменте, развитии корпоративной культурой и выстраивании кросс-функционального взаимодействия;
• Успешный опыт в реализации программ адаптации, развития персонала и планирования преемственности;
• Умение эффективно коммуницировать с разными стейкхолдерами, выстраивая HR процессы в соответствии с потребностями бизнеса;
• Готовность работать в высоком темпе;
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или связанных дисциплин;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Готовность к постоянному обучению и развитию.
Вас ждет:
• Официальное трудоустройство и возможность гибкого начала рабочего дня;
• Уютный современный офис в центре Москвы ст. м. Народное Ополчение
• Интересные и амбициозные задачи;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги;
• Возможности реализовать себя, обучаться, расти и развиваться в компании;
Адрес
Москва, улица Мнёвники, 10к1
Контактная информация
НАША ИГРА
Сайт: nashaigra.ru
Почта: не указана
Вакансия опубликована 01.11.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
Не указана
Москва
Удаленная работа
Подробное описание
2 июля