HR-специалист

Обязанности:

• Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
• Поиск новых источников и методов найма сотрудников, оценка их эффективности;
• Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компаний;
• Управление эффективностью бюджета на поиск и найм персонала;
• Активное участие в формировании и продвижении HR Бренда компании;
• Развитие и поддержание корпоративной культуры;
• Организации корпоративных мероприятий;
• Продвижение ценностей компании кандидатам и нанятым сотрудникам;
• Разработка и внедрение системы адаптации в период испытательного срока;
• Взаимодействие с линейными руководителями по адаптации и управлению текучестью;
• Взаимодействие с ВУЗами/СУЗами.

Наши ожидания:

• Практический опыт работы во всех HR-направлениях: подбор персонала, адаптация, внутрикорпоративная культура;
• Владение методиками подбора и оценки персонала;
• Умение работать в команде;
• Системное мышление, выраженные лидерские качества.
• Инициативность, ответственность, самостоятельность.

Условия:

• Соблюдение ТК РФ, График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Обучение и повышение квалификации;​
• Интересная и активная корпоративная жизнь;
• Комфортный современный в центре города;

Присоединяйся к нам и стань частью крутой команды!