Важно! Ищем сотрудника только из г. Владивосток!

Привет! На связи "Дальневосточные новостройки" - мы молодой сервис подбора новостроек в г. Владивосток. Несмотря на небольшую команду - уже входим в ТОП-агентств города у федеральных застройщиков. Сейчас наша компания находится в стадии активного развития, изменения и масштабирования. Будь в команде первых!

В нашей команде вы получите возможность развиваться, предоставляя услуги по подбору идеальной квартиры от застройщика. Вы будете работать в атмосфере поддержки и профессионализма, где ваши усилия будут вознаграждены.

Наши ценности: честность, открытость, уважение, проявленность, развитие, масштаб и ответственность
Мы развиваемся и растём на высокой скорости, потому настало время пополнить нашу команду яркими, сильными и харизматичными людьми, которые помогут нам успешно закрывать потребности клиентов в покупке новостроек г. Владивостока

За время работы нам удалось:
- Помочь купить нашим клиентам более 100 квартир на общую сумму больше 800 млн. ₽
- Получить множество наград от и быть лидерами по продажам у значимых застройщиков города.

Наши клиенты - это люди, который хотят купить квартиру в новостройке г. Владивосток для жизни или инвестиций

Они выбирают нас потому, что ценят наш профессионализм и стремление сделать процесс покупки максимально удобным и приятным

Что мы предлагаем:

Прогрессивную систему мотивации без ограничений по доходу (схема: окладной части + KPI + %) от 150 000 руб - 250 000 руб
Официальное трудоустройство по ТК РФ - оплачиваемый больничный и отпуск
Удаленная работа без необходимости присутсвия в офисе
График 5/2 (выходные плавающие) с 09:00 - 18:00
Бережный подход ко всем рабочим процессам
Доступы ко всем необходимым ресурсам для выполнения работы;
Возможность проявить инициативу и использовать свой опыт на максимум;
Возможность расти и развиваться внутри компании

Наши ожидания от кандидата:

Высшее образование будет преимуществом;
Ответственное отношение за результат и коллектив;
Развитые управленческие и коммуникативные навыки, лидерские качества и харизма
Пунктуальность и самодисциплина;
Стремление сделать свою жизнь материально более комфортной;
Наличие сильной внутренней мотивации;
Живой ум, высокая обучаемость;
Энергия, инициатива и амбиции.

Задачи:

Управление отделом продаж и контроль процессов продаж, находящегося в подчинении;
Обеспечение выполнения плановых показателей;
Отслеживание темпов найма и заполненности отдела продаж;
Анализ статистических показателей отдела, контроль работы в CRM системе;
Разработка бизнес-процессов и документации, регламентирующей работу отдела;
Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы, качества услуг, предоставляемых клиентам;
Еженедельная/ежемесячная отчётность;
Проведение собраний и обучений для менеджеров отдела продаж;
Организация и проведение мониторинга и исследований рынка недвижимости, отслеживание тенденции рынка;
Введение и адаптация новых сотрудников в штат

Руководитель отдела продаж