Менеджер по подбору персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

• Активный поиск и подбор персонала в интернет-ресурсах;
• Рассмотрение заявок от соискателей;
• Организация и проведение интервью с кандидатами;
• Сбор обратной связи по кандидатам, проверка рекомендаций;
• Формирование базы кандидатов;
• Профессиональная оценка уровня знаний и умений персонала на этапе отбора;
• Составление и публикация профиля вакансии;
• Сопровождение сотрудников в период адаптации, взаимодействие с руководителями служб по вопросам адаптации.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее образование (Психология, Юриспруденция, Управление персоналом, Экономика);

- Опыт работы в подборе линейного персонала (клининг, техническая эксплуатация ) - будет преимуществом!

- Опыт прямого поиска обязателен!

- Свободное владение ресурсами ХХ.ру, Авито, Работа.ру, Камелот;

- Одновременное ведение 15-20 вакансий;

УСЛОВИЯ:

• Полный соц. пакет (оплачиваемые больничные листы, отпуска);
• Оклад 55 000 после вычета НДФЛ (полностью официальный доход);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Премии за стаж работы;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Обучение и развитие каждую минуту;
• Ведение базы кандидатов в Talantix;
• Корпоративные скидки на услуги фитнес-клубов, детских развлекательных центров и кафе.
• Возможность профессионального роста и карьерного развития;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (Возможен гибридный график);
• Место работы: ЖМ Олимпийский, д.12.