HR Generalist (HRG) / HR-специалист

Кто мы?

• D hotels & apartments – это сеть 4-5* камерных отелей и апартаментов верхнего ценового сегмента в центре Петербурга

• Наша миссия - Искренняя Забота о Госте через Искреннюю заботу Сотрудниках !

• Наши основные ценности – высокий уровень культуры Гостеприимства и взаимоуважение внутри профессионального сообщества.

В динамично развивающуюся команду рады пригласить увлеченного, активного, вдохновленного HR профессионала, который будет вместе с нами развивать общее дело.

Задачи:

• поиск и подбор персонала всех уровней
• Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации
• Проведение Welcome-тренинга для новичков
• Контроль уровня удовлетворенности текущих сотрудников и разработка мероприятий по улучшению показателя
• Помощь в организации мероприятий по корпоративной культуре
• создание, координация и контроль различных HR проектов, развитие корпоративной культуры, системы обучения персонала, программ развития персонала и формирования кадрового резерва
• Создание и корректировка бизнес-процессов, планов обучения и адаптации сотрудников

• опыт работы не менее 3 лет в должности Директора по персоналу или HR Generalist (HRG), в сфере гостеприимства;
• опыт самостоятельного подбора персонала всех уровней, в том числе опыт обучения персонала;
• знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
• Вовлеченность и отдача

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
• График работы: 5/2, частично удаленный характер работы
• Возможность выстроить HR-процессы с нуля и внести свой большой вклад в развитие компании.
• Лояльное руководство и прямое взаимодействие с собственником компании.

В сопроводительном письме прошу ответить:

Давайте представим, что вы приняты. Распишите по пунктам с чего бы вы начали работу в компании?