HR менеджер (удаленно)

от 90 000 до 150 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Обязанности:

  • Полный цикл рекрутмента от получения заявки до выхода кандидата на работу
  • Закрытие вакансий в установленные сроки
  • Ведение отчетности по вакансиям, составление плана подбора персонала
  • Подбор персонала (входящие отклики и холодный поиск);
  • Размещение вакансий;
  • Поиск резюме кандидатов;
  • Проведение телефонных интервью /первичных собеседований;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Представление кандидатов заказчикам;
  • Проведение интервью и оценка кандидатов;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Взаимодействие с заказчиками и руководителем по вопросам эффективного подбора;
  • Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;
  • Участие в различных HR-проектах.

Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала
  • Знание и понимание источников поиска кандидатов (hh, социальные сети, прямой поиск, профессиональные сообщества)
  • Желание работать и развиваться в сфере HR

Условия:

- Удаленный формат;

- Средний доход от 90.000 - 100.000;

- График 5/2 (РФ); 6/1 (Турция и Северный Кипр);

- Стабильные выплаты без задержек;

- Испытательный срок 1 месяц (возможно меньше при явных показателях результативности);

- CRM Битрикс 24 и ZoHo HRMS;

- Перспектива карьерного роста до руководителя группы подбора;

- Любые варианты оформления по ТК РФ;

- Корпоративное обучение для тех кто хочет профессионально развиваться;

- Возможность применять свои навыки, продвигать идеи и методы (руководитель максимально лояльный и профессиональный человек);

- Возможность научиться новым инструментам подбора;

- Подчинение непосредственно руководителю проектов компании;

- Указанный доход не потолок (мы тоже не любим эту фразу);

В сопроводительном письме укажите пожалуйста ваш опыт в массовом подборе и в точечном. Для людей без опыта просто поставьте в сопроводительном письме «+» так мы поймем, что вы дочитали описание вакансии до конца.

Кандидаты с масс откликом и без сопроводительного письма рассматриваться не будут.

​​​​​​​

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка персонала
Источники поиска персонала
Планирование численности персонала
Обучение персонала
Управление бюджетом
Разработка должностных инструкций
Стратегическое планирование
Контроль и планирование бюджета
Hr-аналитика
Обучение и развитие
Анализ требований
Адаптация персонала
Точечный подбор персонала
Составление планов по подбору
Массовый подбор персонала
Проведение собеседований
Телефонное интервью
Ярмарки вакансий
Подбор персонала для розницы
Составление предложений о работе

Адрес

Москва, Чистопрудный бульвар, 12к2

Контактная информация

Соловьев Павел Сергеевич

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 02.11.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Калужская

Полный день

Подробное описание

19 июля

#

Москва

Бауманская

и еще 1 станция

Полный день

Подробное описание

7 июля

#

Москва

Полный день

Подробное описание

29 июля