Привет! Мы креативное агентство "Задачи и смыслы"

Чем занимается наше агентство?

Мы создаем бренды для некоммерческих организаций и их проектов, придумываем и реализуем имиджевые события и спецпроекты. Мы постоянно ищем новые способы усилить бренд наших клиентов и разрабатываем креативные решения, которые имеют смысл и эффективно решают задачи. Иными словами — управляем процессами, проектами и событиями в этих сферах:

К нам приходят, чтобы привлечь партнеров, как повысить турпоток в регион, как решить задачу сохранение культуры народов Севера, как создать сообщество вокруг проекта Красного Креста и пр.

Реализовали проекты с 2х2, тнт, Тикток, VK, Деливери, РЖД, Росатом и РСО. Сейчас наша команда 30+ человек, в копилке 60+ федеральных проектов.

Наша команда работает полностью удаленно.

Основные задачи:

✔️ Составлять и согласовывать технические задания;
✔️ Ставить задачи команде, распределять нагрузку и мотивировать на победы;
✔️ Обеспечивать достижение качества и сроков в рамках бюджета проектов;
✔️ Управлять приоритетностью задач;
✔️ Выявлять риски и управлять ими;
✔️ Вести проектную документацию;
✔️ Налаживать отношения с клиентами (заказчиком), проводить собрания, созвоны и встречи.

Ждем от кандидатов:

Опыт работы в роли руководителя проектов от 2-х лет.
Опыт работы в НКО или креативном агентстве, где создавали классные проекты.
Глубокие знания в области креатива и дизайна, понимание современных трендов и каналов коммуникации.
Готовность работать над несколькими проектами одновременно.
Наличие портфолио.

Будет здорово, если:

Умеешь упаковывать проекты, искать подрядчиков, мотивировать команду, решать проблемы, выстраивать процессы.
Тебе нравится находить общий язык с людьми из разных «миров»;
Тебе нравится заботиться о людях и помогать им добиваться результатов.
У тебя есть, чувство стиля, понимание композиции и креативное мышление.
Умеешь работать в условиях многозадачности и применяешь проактивный подход.

А мы готовы предложить:

Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом на основе его опыта и навыков);
Удаленный формат работы и гибкий график;
Интересные задачи и возможность реализовать уникальные проекты (мы делаем то, что никто никогда не делал);
Экологичное общение с руководством и внутри команды;
Возможность участия в конференциях и форумах, в качестве гостя и эксперта;
Поощрение профессионального и карьерного роста;
Заряжающие корпоративные события и праздники.

Проджект-менеджер (midle)