Компания "Смарт-Дистрибуция" является ведущим игроком на рынке автозапчастей не только как продавец и дилер многих брендов, а также производителем автоаксессуаров под брендом "SLITKOFF". Имеет склады наличия в Москве, С.Петербурге, Ростове-на-Дону, Самаре и Димитровграде. Собственный парк автомобилей составляет более 10 т/с. Нашими клиентами являются дилеры Haval, Chery, завод "УАЗ" и др.

В связи с ростом компании ищем в команду специалиста по подбору персонала с профильным образованием или оконченными курсами в области психологии, либо психолога с желанием развиваться в сфере HR- менеджмента.

Обязанности:

Построение и реализация стратегии по подбору персонала;
Участие в процессе адаптации и обучения новых сотрудников, включая; организацию первого дня и подготовку рабочего места;
Ведение кадрового делопроизводства;
Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока;
Проведение аналитики, включающей анализ заработной платы, текучести кадров и др.;
Отчетность в контролирующие органы, в т.ч. воинский учет;
Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников. Решение конфликтных ситуаций;
Формирование положительного имиджа компании на рынке труда;
Выстраивание программ материальной и не материальной мотивации;
Формирование программ обучения, разработка учебных курсов.;
Разработка критериев оценки уровня компетентности и эффективности;
Анализ необходимости инвестиций в персонал, разработка карт компетенций и плана персонального развития сотрудников;
Умение понять и донести до сотрудников миссию, цели и ценности компании;
Формирование корпоративной культуры организации HR- бренда.

Требования:

Опыт работы от 3х лет;
Образование или курсы в области психологии и управления персоналом;
Обладание нужными проф. Компетенциями. (знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, норм этики делового общения, владение современными методами, способами, технологиями, инструментами управления персоналом.);
Инициативность;
Организаторские способности;
Высокое чувство ответственности;

Условия:

Заработная плата обсуждается при очном собеседовании с директором компании;
Комфортное рабочее место, ноутбук, телефон и все необходимое для работы предоставляется;
Молодой и амбициозный коллектив;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Заработная плата два раза в месяц, точно в срок;
Пятидневная рабочая неделя;
Подарки в день рождения и Новый год;
Возможность общаться с собственником компании напрямую.

Если Вас заинтересовала вакансия, откликайтесь возможно именно вы нам нужны.

HR-специалист