Менеджер по подбору персонала

Приглашаем в команду, инициативного специалиста по подбору персонала, с высоким уровнем квалификации и желанием развиваться!

Работа в офисе!

В обязанности Менеджера по подбору персонала будет входить:

- Многопрофильный подбор персонала (руководители разных уровней, менеджеры, бухгалтерия, it и т. п.)

- Поиск кандидатов: холодный поиск, публикация вакансий;

- Наработка кадрового резерва;

- Анализ рынка труда;

- Проведение первичных интервью с кандидатами;

- Оценка профессиональных навыков, компетенций соискателей;

- Написание профилей должностей и должностных инструкций;

- Разработка систем мотивации и взаимодействие с действующим персоналом (совместно с руководителями отделов).

Что ждем от вас:

- Опыт работы не менее 3х лет;

- Базовые знание трудового законодательства;

- Успешный опыт формирования команд;

- Желание постоянно повышать свою экспертизу;

- Вовлеченность в работу и оперативное исполнение поставленных задач;

- Умение анализировать профессиональные и личные качества кандидатов.

Условия работы:

- Работа в надежном коллективе, с возможностью дальнейшего профессионального и карьерного роста;

- 5-7 вакансий в работе одновременно;

- Зп 100К оклад (после испытательного срока премия за подбор ~20К);

- Оформление по ТК РФ с первого дня;

- График 5/2 с 09:00 до 18:00 (без переработок);

- Комфортный офис по адресу: Москва, 19-ый км МКАДа, вл.20 стр.1 (территория ТК Южные Ворота, офисные помещения имеют отдельные входы от торговых площадей);

- Бесплатный транспорт от/до любого близлежащего метро/ бесплатная парковка;

- Чай/кофе в офисе.

Единственный минус этой вакансии - отсутствие удаленного или гибридного формата работы)

Если Вы устали от удаленки, готовы работать в офисе, и у Вас есть соответствующий опыт и знания, откликайтесь, будем рады обсудить взаимное сотрудничество!