Специалист по кадрам (Менеджер по кадровому делопроизводству), КДП

Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже канцелярских наборов в маркетплейсах. Мы создаем функциональную эстетику товара и помогаем нашим покупателям подчеркивать свою индивидуальность.

Наш принцип: создавать для людей удобные канцелярские товары, акцентируя свое внимание на их качестве.

Вакансия:

Мы ищем опытного и ответственного Специалиста по кадрам для удаленной работы.

Обязанности и приоритетные задачи:

• Оформление приказов о приеме и увольнении сотрудников

• Оформление кадровых переводов

• Оформление трудовых договоров в связи с трудоустройством, дополнений к трудовым договорам (при необходимости)

• Оформление договоров ИП, ГПХ или самозанятых, а также актов выполненных работ

• Оформление приказов на отпуск

• Сбор и учет табелей учета рабочего времени

• Подготовка отчетности по персоналу (ЕФС-1 и РСВ по графику)

• Ведение штатного расписания

• Ведение воинского учета (взаимодействие с военкоматом, сдача отчетности)

• Контроль составления графика отпусков на год, обеспечение его наличия согласно ТК РФ

• Оформление отпуска по беременности и родам (при необходимости)

• Ведение служебной документации

• Работа в КЭДО

Непосредственный руководитель: Начальник отдела персонала

Требования к кандидату:

• Образование: Высшее
• Самый важный и приоритетный навык: самостоятельное ведение КДП
• Устойчивые знания 1С:ЗУП и ведения КДП
• Занимаемые должности (аналогичные, смежные): HR менеджер в единственном лице, старший (ведущий) менеджер по персоналу, специалист по КДП, менеджер по работе с персоналом (с обязательной функцией КДП)
• Опыт решения каких задач обязателен:
• Работа с самозанятыми
• Работа в КЭДО
• Внимательность к деталям, ответственность и аккуратность

Профессиональные знания и ключевые навыки:

• Знание Excel, Google Docs, 1С:ЗУП, КЭДО.

• Умение работать с большим объемом информации.

• Отличные навыки общения и ведения деловой переписки.

Личностные характеристики:

• Внимательность.

• Ответственность.

• Желание учиться и узнавать новое.

• Умение работать самостоятельно и в команде.

Условия:

• Форма найма: На неполный рабочий день.

• График работы: удаленная работа, гибкий график, обсуждается с кандидатом индивидуально.

• Испытательный срок: 1 месяц.

• Командировки: Нет.

• Сумма окладной части заработной платы на испытательный срок: 30 000 рублей на руки

• Сумма окладной части основной заработной платы : 35 000 рублей

• Возможен пересмотр заработной платы по итогам года

• Штат: от 30 до 50 человек

• Социальные гарантии и льготы:

• Корпоративное обучение.

• Желаемая дата выхода: в течение 1 недели со дня одобрения