Менеджер по подбору персонала/Hr-менеджер

Компания Linz Laser с 2020 года представлена на российском рынке лазерного оборудования и комплектующих для термической обработки металла

Linz Laser - надежный поставщик под задачи любого производства от крупных заводов до небольших цехов.

Наша миссия: создаем персонализированные решения, учитывая уникальные потребности и требования каждого клиента, обеспечиваем комплексное оснащение предприятий высококачественным оборудованием для надежной и эффективной работы.

Сейчас мы развиваемся и находимся в поиске специалиста по подбору персонала, который будет курировать процессы со стороны HR в нашей команде.

Обязанности:

• Размещение вакансий на сайтах, разбор откликов, прямой (холодный) поиск;
• Составление портрета кандидатов, описаний вакансий; навыки проведения интервью; инструменты оценки; предоставление обратной связи;
• Построение и реализация стратегии по подбору персонала (70% подбор менеджеров по продажам);
• Онбординг - первичная адаптация новых сотрудников;
• Создание корпоративной культуры;
• Составление должностных инструкций, регламентов трудового распорядка дня и прочее;
• Тестирование и внедрение обучение;
• Контроль дисциплинарных норм;
• Постоянная коммуникация с собственником на всех этапах подбора;
• Развитие HR бренда компании;
• Ежедневная отчетность.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;
• Коммуникабельность, ответственность.
• Высшее образование в сфере HR и знание Трудового законодательства РФ будет Вашим преимуществом;
• Энергичность, инициативность, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности, желание учиться;

Условия:

• График работы 5/2 в офисе в пешей доступности от метро Заельцовская;
• З/п выплачивается без задержек, 2 раза в месяц;
• Оформление по ТК РФ;
• Предоставление доступа ко всем карьерным сайтам (публикация вакансий и база контактов).

• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.

• Работа в классном коллективе с минимум бюрократии и максимум гибкости.