Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства организации
оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам
комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров
изучение рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах
подготовка предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам