Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства подразделения с численностью 250 человек.

- Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ.

- Оформление приемов и увольнений.
- Составление графика отпусков, ведение его, контроль исполнения, оформление приказов на отпуска.
- Ведение ВУС.
- Ведение, учет, регистрация и подготовка копий трудовых книжек.
- Подготовка справок по месту требования о подтверждении места работы сотрудника.
- Архивирование и хранение кадровой документации.
- Учет рабочего времени, включая табелирование, составление различных графиков сменности.

- организация доставки работников служебным транспортом.

Требования:

- Опыт работы от 2х лет на производственном предприятии.
- Знание трудового законодательства.

- Опыт работы с иностранными гражданами.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Грамотная речь.
- Опыт работы в 1С.

- Ответственность.
- Внимательность.
- Знание расчета заработной платы (различные формы оплаты труда) - приветствуется
- кадровый документооборот с численность более 200 чел.

Условия:

Стабильная з/плата 2 раза в месяц.
- Официальное трудоустройство.
- рабочий день с 08.00 до 17.00
- Испытательный срок: до 3 месяцев.
- служебный транспорт до места работы и обратно

Специалист по кадрам/помощник руководителя отдела кадров