В стабильную, динамично развивающуюся Компанию требуется специалист по кадрам
В обязанности будет входить:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: 140 чел. (прием, кадровое перемещение, увольнение, листы нетрудоспособности)
- Учет, заполнение и хранение трудовых книжек;
- Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников.
- Составление графика отпусков.
- Ведение актуального штатного расписания.
- Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
- Консультирование сотрудников по трудовым вопросам.
- Предоставление отчетности.
- Ведение воинского учета.
- Ввод данных в 1С ЗУП;
Наш кандидат должен соответствовать следующим критериям:
- Опыт работы не менее 2 лет на аналогичной должности в компании с численностью от 80 чел.
- Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового документооборота.
- Знание действующего трудового и законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- Грамотность, исполнительность, внимание к деталям, коммуникабельность.
- Хорошее знание программ 1С: ЗУП;
Условия:
- Оклад от 80 000 на руки (белая з/п) по результатам собеседования
- График работы 5\2, с 9 до 18 часов , пятница - короткий день на 1 час.
- По договоренности возможно смещение начала и окончания рабочего дня (8-17 ч)
- Место работы: м.Тушинская, шаговая доступность.
- Комфортное рабочее место, работа в дружной команде энергичных профессионалов.