Обязанности:

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, переводы миграционный учет оформление отпусков. Численность 150 человек.
Вести табели учета рабочего времени, воинский учет. Участвовать в разработке документации по охране труда и СОУТ.
Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты, должностные инструкции.
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений.
Выезд на объект по необходимости для оформления документов.
Подбор персонала в небольшом объеме.

Требования:

Условия:

Инспектор отдела кадров