Обязанности:

Поиск и массовый подбор персонала (по всей России)

· Первичные телефонные интервью

· Взаимодействие с соискателями на протяжении всего процесса рассмотрения кандидата до момента трудоустройства

· Взаимодействие с руководителями структурных подразделений в потребности сотрудников

· Составление грамотного подробного комментария по итогам интервью

· Создание и развитие базы данных по кандидатам

· Размещение вакансий в СМИ, интернет-ресурсах

Требования:

· Образование высшее или среднее специальное;

· Приветствуется опыт в подборе персонала ;

· Энергичное и открытое общение с людьми;

· Самостоятельность, навыки работы с большими объемами информации

· Обучаемость и оперативность в работе, готовность к самообучению, нацеленность на результат, стрессоустойчивость

Условия:

На время декретного отпуска

Трудоустройство согласно ТК РФ

· График работы 5/2, доставка до места работы.

Специалист по подбору персонала