Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Организация подбора персонала в различных источниках
• Проведение первичного интервью, оценка соответствия кандидатов
• Осуществлять поиск работников по информационным базам данных
• Знакомится с резюме соискателей
• Организация встречи кандидатов на должность с тем или иным отделом организации

Требования:

• Опыт массового подбора линейного персонала от года
• Высокий уровень ответственности, ведение внутренней отчетности по подбору
• Готовность работать в высоком темпе
• Уверенный пользователь ПК
• Высшее образование

Условия:

1. Устройство по договору ГПХ

2. Пятидневная рабочая неделя (с 8:00 до 17:00).

3. Удаленная работа