Руководитель отдела продаж (it продукт, b2b)

Приветствую! Я Дмитрий Комков — психолог, предприниматель и основатель компании "Интегратор.про".

В нашей работе мы объединяем технологии и заботу о людях.

С одной стороны, мы предлагаем передовые IT-решения для автоматизации найма и обучения сотрудников, а так же интеграцию сервисов с искусственным интеллектом.

С другой стороны, мы фокусируемся на развитии сотрудников и руководителей. Мы помогаем развивать эмпатию, критическое и стратегическое мышление и оказываем психологическую поддержку.

Я ищу сильных коллег, которые хотят работать с B2B Клиентами, продавать наш IT сервис для найма и обучения команды Клиентам, и зарабатывать на старте 300 000 - 600 000 руб, в удаленном формате работы. Это Вы? Если да - давайте знакомиться.

Одним из основных направлений продаж является платформа по автоматизации найма и обучения сотрудников. Мы внедряем платформу нашим Клиентам и решаем жгучий вопрос: "Где же найти сотрудников?"

/ Почему открыта вакансия:

Мы запускаем новый проект и формируем группу B2B продаж, через прямые / целевые продажи клиентам. Нам нужно собрать первый отдел продаж, а потом дополнительно 5 отделов.

/ Кто наш Клиент?

Наши Клиенты - это руководители компаний, которые устали от того, что не могут создать сильную команду, и хотят создать очередь из кандидатов, которые хотят и могут работать. При этом - автоматически. А мы умеем так делать =)

Например: Агентство недвижимости хочет получить очередь из кандидатов, чтобы 100 сотрудников были готовы выйти на работу, и компания просто выбирала кто же лучше подходит по их ответам.

/ Что продаем?

Наши продукты, это:

• Платформа по автоматизации найма, оценки и обучение сотрудников. LMS и HRM в одном флаконе. Очень удобно.
• Внедрение сервисов с искусственным интеллектом
• Обучение сотрудников Гибким и твёрдым навыкам
• Психологическая поддержка

/ В нашей компании Вы получите:

• Среднемесячный доход: 300 000 - 600 000 руб. крутая система бонусов за перевыполнение планов;
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2, удаленная работа;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;
• Обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания
• Возможность карьерного роста за пол года до директора департамента;
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
• Возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;
• Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

/ В чем заключается работа?

• Работа с ключевыми Клиентами компании (личное курирование сделок Клиентов сегмента Enterprise)
• Набор, оценка и формирование команды отдела продаж
• Мотивация команды, координация работы
• Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе
• Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых пользователей =)

/ Обязательные требования к кандидатам:

• Опыт работы в должности руководитель отдела продаж / директор по продажам от 3 лет;
• Обязателен великолепный опыт работы в роли Продавца (не забыл как вести переговоры);
• Умение назначать Zoom встречи (или аналоги);
• Умение проводить Zoom презентации (или аналоги);
• Умение работать в CRM Bitrix24;
• Умение писать, корректировать и дорабатывать скрипты продаж;
• Умение составлять карточки ответов на вопросы и возражения;
• Умение закрывать сделки;
• Умение вести отчетность по показателям отдела;
• Опыт продаж консалтинговых или IT продуктов;
• Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
• Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

/ Кто мы?

Наша миссия: Помогать руководителям компаний, упрощать управление бизнес процессами и повышать прибыльность компании за счёт внедрения современных IT сервисов, и привлечения талантливых сотрудников, обучая их ключевым гибким навыкам и предоставляя психологическую поддержку для роста и удовлетворенности всех участников.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности.

В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько

вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу, которую мы продаём =)

(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования.

Готовы? Ждем отклик!