SMM-менеджер / Контент-менеджер

Сайт бренда https://super-muka.ru/

Обязанности:

• Разработка и реализация SMM-стратегии, контент-планов
• Создание контента и регулярный постинг в соц.сетях
• Написание текстов для публикаций
• Таргет - настройка и запуск рекламных кампаний в соц.сетях. Разработка стратегии, повышение охватов
• Ведение статистики, проверка наличия вовлеченности ЦА
• Отслеживание трендов в социальных сетях, умение оперативно их адаптировать и интегрировать в контент-стратегию
• Организация съемок роликов и фотоссесий для социальных сетей, поиск локаций
• Поиск каналов для интеграций - блогеры и сообщества, соц.сети и др.
• Администрирование официальных групп, взаимодействие с аудиторией, ответы на сообщения и комментарии
• Обработка фото, монтаж коротких видео для Stories, Reels и Shorts
• Отчетность по всем соц. сетям по ER

Требования:

• Опыт работы в сфере SMM
• Опыт работы с таргетированной рекламой
• Опыт в разработке контент-стратегии и контент-планов
• Опыт в организации создания контента: фото- и видео съемок
• Опыт в организации подрядчиков: ТЗ на тексты, баннеры, сторис, клипы
• Опыт работы с СМИ и журналах будет дополнительным преимуществом
• Владение инструментами аналитики соц. сетей
• Понимание принципа функционирования соц. сетей и их алгоритмов
• Умение создавать таргетированную рекламу, анализировать результаты
• Навыки работы в графических и фоторедакторах
• Наличие успешных кейсов/портфолио/ проектов по SMM
• Навыки копирайтинга, желание погрузиться в вопросы компании, проактивность
• Желательно наличие образования в сфере SMM (курсы, тренинги и т.п.)
• Экспертное владение инструментами Digital-маркетинга (CatCup, Ads Manager, VK реклама, MyTarget, Youtube Ads, Яндекс Бизнес, Telegram и др.)
• Понимание маркетинговых метрик, знание Google Analytics, Яндекс.Метрика
• Высокий уровень грамотности письменной речи
• Креативность, общительность и оптимистичность

Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Уютный современный офис в центре Тулы
• Работа в офисе (не удаленка)
• График работы 5/2
• Официальное трудоустройство
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
• Индексация зарплаты, премия по итогам работы