Для решения амбициозных задач и, в связи с ростом компании, мы ищем HR специалиста, который будет помогать нашей дружной команде выстраивать все HR процессы компании. Работа 100% на удаленке.

Чем предстоит заниматься?

• Составлять текст вакансии и выкладывать его на площадки (заранее подобрав релевантные каналы размещения (hh, тг-каналы и прочее). Обрабатывать отклики кандидатов по критериям отбора.

• Вести полный цикл работы с кандидатом: поиск, отбор, скрининг, собеседования, формирование и отправка оффера.

• Самостоятельное ведение вакансии.

• Коммуникация с нанимающим менеджером, участие в оценке кандидата.

• Программы по он-бордингу.

• Личные внутренние HR-проекты, в процессе работы возможно развитие и работа во внутрикоме.

Наши ожидания:

• Релевантный опыт работы от 1 года.

• Позитивный настрой!

• Желание работать дженералистом и быть максимально вовлеченным.

• Скорость работы.

• Понимание, какие каналы размещения в каком случае работают или умение оперативно подобрать новый канал размещения при открытии новой вакансии.

• Внимательность и аккуратность. Знание основ КДП.

Профильное образование дает приоритет.

Ты точно нам подходишь, если:

• Имеешь хорошие коммуникативные навыки.

• Не боишься звонков.

• Умеешь распределять свое время.

• Схватываешь информацию на лету и готов обучаться новому.

Мы предлагаем:

• Оплату телефона, возмещение.

• Гибкое начало рабочего дня до 10:00 мск, работа выстраивается исходя из назначенных тобой собеседований.

• Отсутствие бюрократии и открытость новым идеям и их реализации;

• Позитивную атмосферу, в которой все заряжены на результат;

• Карьерный рост вместе с компанией;

• Работа в новых направлениях для прокачки новых скиллов;

HR-специалист