HR / Рекрутер в инженерную компанию

Добрый день, уважаемый кандидат!

Меня зовут Тимофей, я партнер компании Техноград в области подбора персонала.

Компания "Техноград" - генеральный подрядчик ПАО "Россети" по проектированию и строительству.

С 2014 года ​​​​​​​компания вырос​​​​​​​ла ​​​​​​​до 300 сотрудников ​​​​​​​и 2 млрд.​​​​​​​ оборота в год.​​​​​​​

«Техноград» - инжиниринговая ресурсная компания, специализирующаяся на проектировании и строительстве объектов инженерной инфраструктуры.

Деятельность компании нацелена на развитие национальной экономики и повышение ее конкурентноспособности в рамках партнерства с государством.

Сейчас для дальнейшего роста компании нам нужен надежный HR, с которым мы сможем масштабировать компанию дальше.

Если ты амбициозный специалист в сфере HR ,готов учиться и хочешь работать в белой компании, работающей в реальном секторе экономики, мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Формировать портреты идеальных кандидатов на вакантные должности

• Нанимать профессионалов в соответствии с портретами

• Адаптировать новичков и быть для них поддержкой в процессе входа в должность

• Собирать у сотрудников обратную связь, определять риски и формировать предложение по их нивелированию

• Формировать совместно с финансовым директором систему мотивации

• Формировать кадровые документы (после прохождения личного испытательного срока).

Мы ценим скорость и активность, честность и прозрачность. Здесь не будет места прокрастинации и интригам.

КАКОЙ ФОРМАТ РАБОТЫ?

• пн-пт с 9-10 утра до 18-19 (можно самостоятельно определить удобный диапазон)

• Гибридный график после испытательного срока

• Испытательный срок — 3 месяца, но если мы поймем, что нам дальше вместе по пути, то сильно его сократим.

ЕСТЬ ЛИ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ РОСТА?

• 1 — стать Руководителем отдела персонала

• 2 — стать HRBP, который возьмет на себя весь КДП (мы научим)

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ?

• Релевантный опыт работы от 1 года

• Высшее образование

• Открытость и готовность к вызовам

• Обучаемость, системность, активность и жизнерадостность

• Опыт работы в инженерной сфере станет большим преимуществом!

КАКАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ И ЧТО ЕЩЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

• Белая зп: оклад 70 000 руб. + премии

• ЗП 2 раза в месяц;

• Современный новый офис в БЦ класса А

• Комфортное рабочее место в финансовом отделе

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в большое дело, откликнитесь и я свяжусь с вами в течении 1 дня!

С уважением,
Тимофей Слупчук
ООО "Техноград"

_