Обязанности:

Ведение КДП в полном объеме;
Формирование личных дел работников, ведение и хранение трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени;
Контроль подписания кадровых документов сотрудников в филиалах;
Формирование приказов по личному составу и по основной деятельности;
Внесение изменений в ЛНА;
Подготовка должностных инструкций;
Ведение архива;
Подготовка внешней и внутренней отчетности;
Сдача отчетов в ПФР и ЦЗ;
Участие в разработке систем оплаты труда и материальной мотивации;
разработка договоров;
сопровождение сделок;
обновление правовой базы организации;
претензионно-исковая работа;
визирование документации;

Требования:

Условия:

Юрист/специалист по кадрам