Юридическая группа «Совет» начала работу в 2018 году и за это время прошла путь от регионального стартапа до компании федерального уровня. Мы специализируемся на защите интересов бизнеса:
- вопросах юридического сопровождения франшизных сетей;
- защите интеллектуальной собственности;
- корпоративном праве;
- налоговом праве.
Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по продукту, который сможет еще больше усилить действующую команду, а также заниматься развитием внутренних процессов.
Чем предстоит заниматься:
- разрабатывать и развивать продуктовые матрицы вверенных юридических практик;
- совместно с коллегами из маркетинга анализировать рынки конкурентов (компании, практики, продукты, стратегии ценообразования и продвижения);
- развивать процессы создания и вывода продукта на рынок: от идеи до полки;
- выстраивать горизонтальные и вертикальные партнерские связи между всеми участниками создания продукта;
- совместно с продакт-оунерами формировать стратегию развития продуктов юридических практик, пересобирать и улучшать процессы для сохранения эффективности при масштабировании;
- принимать участие в разработке стратегии развития и оптимизации производственных процессов (цель: оптимизация себестоимости продуктов);
- контролировать отклонения в исполнении планов по выручке и прибыли по продуктам.
Что мы ожидаем от кандидатов:
- опыт разработки и вывода на рынок продуктов в команде не менее 7-8 человек;
- опыт создания проектов и продуктов с нуля;
- подтвержденный практический опыт применения гибких методологий разработки;
- высоко развитые коммуникативные навыки, опыт управления конфликтами и работа с возражениями;
- гибкость в применении подходов, умение адаптироваться к изменяющимся условиям;
- маркетинговый / предпринимательский тип мышления, широкий кругозор, умение видеть рынок и тренды.
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство, испытательный срок - 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
- график 5/2 с 9-00 до 18-00, с возможностью плавающего начала дня и завершения;
- конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
- комфортный современный офис;
- работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
- внутренние мероприятия;
- корпоративное такси;
- частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.