HR-менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Подбор, отбор, найм персонала (определение потребности в персонале, работа с кандидатами, проведение собеседований);
- Сопровождение процесса адаптации сотрудников;
- Создание и поддержание благоприятного климата внутри компании.

Требования:
- Высокие коммуникативные навыки;
- Высшее образование;
- Желание развиваться в HR-направлении и совершенствовать профессиональные компетенции;
- Желание стать экспертом и реализовать себя в профессиональном и карьерном статусе;
- Опыт работы в агентстве недвижимости приветствуется.

Условия:
- График 5/2 с 10.00-19.00.
- Заработная плата от 70 000 руб.
- Оборудованное всем необходимым рабочее место.
- Интересные задачи, формирование новых команд, перспектива карьерного роста и личного роста доходов.