Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Удаленная работа
Обязанности: - побор персонала: создание вакансий, проведение собеседований оценка кандидатов
- ведение и адаптация новых сотрудников: организация тренингов и программ обучения
- разработка мотивационных программ: управление системами поощрений, премий и карьерного роста
- Организация корпоративной культуры: создание мероприятий для укрепления командного духа
- контроль за соблюдением трудового законодательства: ведение кадрового документооборота, решение конфликтов
Требования: - опыт работы от 3 лет
- опыт в проведении интервью,
- способность эффективно сотрудничать с разными типами людей, решать конфликты
Условия: Контактная информация
ЮЗК
Сайт:
не указан
Почта:
не указана
Вакансия опубликована 06.11.2024 в г. Челябинск.