Обязанности:

своевременное оформление переводов и увольнений сотрудников, а также другой установленной документации отдела кадров в соответствии с трудовым законодательством, положениями и регламентами компании;
формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений;
заполнение, учет и хранение, своевременная выдача трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки.

Требования:

знание и умение работать в программе 1С;
желательно знание кадрового делопроизводства;
обучаемость, умение работать в режиме многозадачности, внимательность в деталям, ответственный подход к работе.

Условия:

Инспектор отдела кадров