Менеджер по подбору персонала

В SARIA в связи с расширением штата открыта вакансия Менеджера по подбору персонала

Обязанности:
— подбор персонала на ИТР и офисные позиции: обработка входящих откликов и активный «холодный» поиск кандидатов, проведение интервью, координация и сопровождение дальнейших этапов подбора внутри компании;
— координация формальностей, связанных с оформлением на работу, контроль подготовки рабочих мест;
— организация адаптации новых сотрудников, проведение необходимых презентаций и инструктажей, трансляция корпоративной культуры, отслеживание прохождения исп. срока;
— контроль размещения и обновление вакансий компаний группы на внешних и внутренних ресурсах;
— внутренняя отчётность по подбору, периодический мониторинг и аналитика рынка труда;
— консультационная поддержка руководителей подразделений и сотрудников по кадровым вопросам;
— участие в других проектах и инициативах отдела персонала.

Требования:
— высшее образование;
— опыт работы с аналогичным функционалом от 2 лет;
— знание MS Office;
— доброжелательность, развитые навыки коммуникаций, клиентоориентированность;
— высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.

Условия:
— работа в международной производственной компании, лидере в своём сегменте;
— гибридный формат работы;
— оформление по ТК, полностью «белая» заработная плата;
— страхование и ДМС со стоматологией;
— корпоративная мобильная связь, компенсация проезда