Менеджер по персоналу

В группу компаний примем менеджера по персоналу.

Обязанности:

- поиск и подбор персонала в сети общепита, массовый подбор;

- размещение объявлений в различных источниках;

- проведение собеседований;

- курирование/адаптация нового сотрудника;

- улучшение системы адаптации;

- снижение % текучести;

- разработка систем мотивации;

- разработка политики лояльности сотрудников компании и мероприятий направленных на сплочение команды;

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, несколько юридических лиц;

- организация корпоративных мероприятий.