Мы – брендинговое агентство Design Department. Больше 15 лет мы создаём бренды и продвигаем их. Наша сила – это практические знания и креативный подход к задачам.
Ищем в команду идейного дизайнера, который готов создавать креативный дизайн и работающие коммуникации. (только офис, удаленную работу не рассматриваем)
ВАЖНО! Портфолио (в УДОБНОМ для просмотра формате) является обязательным пунктом
Задачи, которые тебя ждут:
- Генерация идеи и создание оригинальных дизайн-концепций;
- Разработка и реализация инфографики и rich-контента для карточек на маркетплейсах;
- Анализ и оптимизация существующих карточек товаров с целью увеличения конверсии;
- Анализ уникальности товара, выделение его конкурентных преимуществ;
- Анализ трендов по дизайну карточек и инфографике, умение применять на практике новые тенденции;
- Разработка концепций ключевого рекламного образа;
- Работа по ТЗ и без него;
- Разрабатывать и редактировать графические материалы для соцсетей и сайтов
- Обрабатывать фотографии и генерировать изображения с помощью AI
- Заниматься стилеобразующим дизайном, разрабатывать элементы фирменного стиля в соответствии с задачами;
- Взаимодействие с маркетинговым отделом и другими коллегами для обеспечения соответствия дизайна стратегии компании.
Что мы ждем от тебя:
- Опыт работы в графическом дизайне 1-3 года;
- Знание трендов в области рекламного дизайна и коммуникаций;
- Знание основ композиции, цветовой гармонии и типографики
- Абсолютное владение пакетом Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign,);
- Готовность креативить и терпеливо работать с рутинными задачами;
- Способность работать над несколькими проектами одновременно, управлять своим временем, соблюдать сроки;
- Любовь к шрифту и умение работать с типографикой;
- Приветствуются навыки Motion Design и владение нейросетями (генерация изображений).
Мы предлагаем:
- Зарплату, соответствующую опыту и навыкам
- График работы 5/2 в центре города, с 09:00 до 18:00;
- Работа в ОФИСЕ;
- Корпоративное обучение (профессиональные курсы, тренинги, семинары);
- Профессиональный и карьерный рост;
Этапы отбора
- Ревью портфолио (рассматриваем только кандидатов с портфолио);
- Выполнение тестового задания (зависит от качества вашего портфолио);
- Приглашение на собеседование.