SMM-менеджер/контент-менеджер Grasser

GRASSER продолжает расти и ставить перед собой амбициозные цели, поэтому у нас появилась новая вакансия — SMM менеджер социальных сетей Grasser (школа конструирования и портновского мастерства)

Обязанности:

• Создание уникального и вовлекающего контента
• Формирование необходимого мнения о бренде у потребителей.
• Повышение узнаваемости бренда
• Стимулирование роста продаж
• Повышение лояльности аудитории и формирование крепкого комьюнити.
• Вовлечение новых и удержание прежних подписчиков.
• Увеличение числа подписчиков в социальных сетях.
• Лидогенерация
• Главным результатом работы является увеличение кол-ва подписчиков, повышение вовлеченности и охватов, количество привлеченных лидов на сайте.

Что нужно будет делать:

• Развитие и продвижение аккаунтов. Наш контент менеджер не будет заниматься таргетом и рекламой, но мы хотим, чтобы он принимал активное участие в разработке стратегии развития.
• Создание контент-плана. Контент-план создается на основе пожеланий компании и выстроенной стратегии. Для этого необходимо предложение собственных идей и активное общение с коллегами.
• Создание и организация процесса создания контента. SMM-менеджер сам создает контент — это фото, сториз, reels, тексты. Но часто ему помогает видеомейкер, дизайнер, фотограф, сотрудники бюро. Всех людей и процессы надо уметь организовать. Контент должен быть уникальным, интересным, актуальным и вовлекающим.
• Распространение контента в соцсетях — у Школы есть аккаунты в двух социальных сетях.
• Структурное хранение архивов. Весь визуальный контент, фото и видео необходимо сортировать по папкам в архиве компании сразу после создания.
• Сбор статистики, аналитика и анализ эффективности.

• Высшее образование в маркетинге, PR или журналистике или профпереподготовка на профильных курсах.
• Хорошее знание основ SMM продвижения и трендов в SMM
• Опыт работы в SMM не менее года, желательно в Fashion-индустрии.
• Умение оценить эффективность SMM-стратегии на основе метрик соцсетей. Умение анализировать охваты, объем трафика, индекс вовлеченности (ER и ER Reach), цену клика (CPC), стоимость лида (CPL), окупаемость инвестиций (ROI) и многие другие показатели.
• Умение собирать и анализировать данные, предлагать и внедрять новые идеи продвижения. Навык работы в инструментах аналитики: LiveDune, «Яндекс.Метрике», «Google Аналитике» и других статистических сервисах.
• Знание основ композиции кадра и умение хорошо снимать на мобильный телефон фото и видео.
• Умение работать в приложениях по созданию визуального контента: Canva, CapCut, Figma, Photoshop, InShot, Facetune, Splice и других программах.
• Умение создавать креативы для stories,
• Умение отрабатывать срочные инфоповоды
• Знание принципов разработки кп (анализ контента, грамотное разделение контента по целям, тайминг и тд).
• Высокий уровень владения русским языком, 100% грамотность. Ваши тексты ясные и по делу, вы никогда не используете фразы «вкусные призы» и «у нас для вас уникальное предложение».
• Любовь к моде и знание трендов в дизайне, хороший вкус.

Знания, навыки и личные качества, которые нам тоже важны:

• Наш бренд и наша философия должны быть вам близки. Вам легко будет поддерживать tone of voice бренда.
• Умение шить и любовь к шитью приветствуется.
• Знание трендов в SMM нужно, чтобы создавать контент в актуальном формате, который привлечет новых подписчиков.
• Аналитические способности. Менеджер должен уметь: анализировать рынок и рыночные тенденции в сфере; сравнивать несколько вариантов решений и выбирать лучший вариант; устанавливать приоритеты для проектов; всегда искать причинно-следственную связь в поведении клиентов
• Самостоятельность и ответственность. Вы понимаете задачу, умеете защищать свои идеи, делаете отчетность не для «начальника», а для себя. Вы должны быть готовы брать на себя обязательства, принимать решения и открыто высказывать свое мнение.
• Последовательность и дипломатичность. Необходимо следовать стратегии коммуникации бренда с аудиторией, четко понимать голос бренда.
• Высокий уровень коммуникабельности и общительность. Вы внимательны к людям, любите людей и понимаете, что все разные, различаете нюансы. Вы умеете читать людей между строк, быстро находите контакт, не стесняетесь и хорошо работаете с возражениями.
• Насмотренность. Вы знаете, как прогревать аудиторию и создавать воронку продаж.
• Широкий угол зрения. Вы мыслите шире шаблонов.
• Пунктуальность и настойчивость. Умение быть настойчивым в своих действиях, быть амбициозным в поставленных целях, выполнять поставленные задачи в срок, без откладывания дел на последний день. А также важно уметь требовать того же от коллег и контрагентов.
• Гибкость в работе. Необходимо использовать в своей работе различные подходы, быть открытым новым технологиям и новым взглядам на решения привычных проблем. Наш человек должен быть способен отказаться от выбранного курса и переключатся на другие методы работы, если существующие решения приводят к неудачам.
• Саморазвитие и эрудированность. Необходимо постоянно повышать свою компетентность в профессиональной сфере и расширять кругозор, используя новые знания для повышения эффективности текущей работы.

• Полный рабочий день 5/2 по гос.календарю

• Рабочий день с 10 до 19 часов. Час обед.

• Оплата состоит из фиксированной и бонусной частей

• Работа в гибридном режиме — в офисе и на дому

• Испытательный срок от 1 до 3-х месяцев

• Отпуск 28 календарных дней.

• Офис в центре Петербурга, рядом с метро Чкаловская (Петроградская)

• Шикарный коллектив

Дополнительные бонусы:

• Компания готова вкладываться в обучение сотрудника по его специальности, если увидит в нем потенциал.
• Пользование всеми выкройками бесплатное
• По вечерам можно оставаться и шить в мастерских себе одежду, что многие сотрудники и делают.
• У всех коллег есть возможность после годового сотрудничества посещать короткие курсы в школе бесплатно
• У нас большая библиотека и если вы эстет и книголюб, доступ к такому количеству ресурсов вас обрадует