Специалист по персоналу

• создание вакансий, отбор резюме, проведение собеседований.
• адаптация новых сотрудников.
• организация обучения и развития персонала.
• оформление и расторжение трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников.
• оформление и контроль графика отпусков, больничных и командировок.
• проведение оценки персонала.
• разрешение конфликтов внутри компании.
• соблюдение трудового законодательства.
• внедрение корпоративных стандартов и корпоративной культуры, ведение внутренних коммуникаций.
• ведение отчетности по персоналу и взаимодействие с руководством по кадровым вопросам.
• воинский учёт военнообязанных работников учреждения.
• знание охраны труда.
• взаимодействие с юрисконсультом по правовым вопросам.

Требования:

• высшее образование по направлению «Юриспруденция», «Управление персоналом» или профессиональная переподготовка по направлению «Управление персоналом» и опыт работы в смежных областях.
• стаж работы по специальности не менее одного года.
• знание ТК РФ, программ Microsoft Word, Excel, Spu_orb.
• умение работать в режиме многозадачности.
• высокая степень ответственности, пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность.
• наличие медкнижки;

• пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00; обед с 12:00 до 13:00.
• нормированный график.
• полная занятость
• оформление по трудовому договору.